مصاحبه با دکتر جوکار مدیر تربیت بدنی دانشگاه، به مناسبت هفته ورزش مصاحبه با دکتر جوکار مدیر تربیت بدنی دانشگاه، به مناسبت هفته ورزش
| تاریخ ارسال: 1401/8/2 |
دکتر جو کار در گفت و گو با سیمای خوارزمی؛
افزایش رشته های متنوع و متعدد ورزشی از اهداف اصلی مدیریت حوزه تربیت بدنی دانشگاه خوارزمی
.jpg)
سلامت جسم و روح افراد لازمه رشد و تعالی یک جامعه است به قول معروفی که می گوید؛ عقل سالم در بدن سالم است. بنا بر این ارزش و ضرورت روز ۲۶ مهرماه در تقویم رسمی کشور آغاز هفته ای است که به نام تربیت بدنی نامیده شد. هفته تربیت بدنی مجالی است تا اهمیت و ضروت ورزش به عنوان تضمینی برای سلامت جامعه یاد آور آحاد مردم شود. به همین مناسبت سیمای خوارزمی با دکتر مسعود جوکار، عضو هیئت علمی دانشکده تربیت بدنی و مدیر تربیت بدنی دانشگاه خوارزمی در خصوص دیدگاه ها، رویکردها و برنامه های حوزه تربیت بدنی دانشگاه به گفت و گو پرداخته است. با ما همراه باشید.
پیام دکتر مسعود جوکار، مدیر تربیت بدنی دانشگاه خوارزمی به مناسبت هفته تربیت بدنی
به همه ورزشکاران و کسانی که قلبشان برای ورزش می تپد، این ایام را تبریک می گویم و از هرکس که دلسوز سلامت خود و خانواده اش است دعوت می کنم در فعالیت ورزشی شرکت کند. از ایده ها و پیشنهاد های ورزشی همکاران استقبال می کنیم و از آنان می خواهم در بخش اجرایی ما را یاری کنند. از دانشجویان، کارکنان و اساتیدی که می توانند در مسیر پیشرفت و اعتلای ورزش دانشگاه و سلامتی خانواده بزرگ دانشگاه خوارزمی گام بردارند، دعوت به همکاری می نمایم.
رویکرد واهداف مدیریت تربیت بدنی دانشگاه خوارزمی در حوزه ورزش همگانی
دکتر جوکار؛ در حال حاضر رویکرد و گرایش مدیریت تربیت بدنی به سمت ورزش همگانی تغییر کرده است به این طریق که ورزش باید برای همه اقشار دانشگاه باشد. دانشجویان، کارکنان و اساتید بتوانند از یک فعالیت ورزشی سبک همگانی بهرهمند شوند.
هدف ما بر این است که رشته های متعدد و متنوع ورزشی متناسب با سلیقه های متفاوت برای دانشجویان، کارمندان و اساتید فراهم کنیم. بنابراین، دیدگاه و رویکرد در حوزه مدیریت ورزشی دانشگاه این است که به جای فعالیت در چند رشته خاص بتوانیم با ایجاد رشته های بیشتربه سلایق متفاوت پاسخ دهیم و به این طریق علاقه و توجه جامعه دانشگاهیان را به انجام فعالیت های ورزشی جلب کنیم.
مهمترین برنامه ها و فعالیت های حوزه تربیت بدنی دانشگاه خوارزمی
دکتر جوکار: توسعه سرانه اماکن ورزشی مهمترین کاری است که در بحث ورزش دانشگاه می توان انجام داد. دانشگاه به لحاظ سرانه اماکن ورزشی در شرایط خوبی است اما هنوز جای پیشرفت دارد.
طبق برنامه های تعریف شده اداره کل ورزش وزارت علوم برای دانشگاه ها، حوزه ورزش در دانشگاه ها شامل ورزش همگانی و قهرمانی دانشجویان، کارکنان و اساتید می شود. در این راستا برنامه های ورزشی دانشگاه طبق برنامه منطقه یک ورزش کشور که زیر مجموعه دانشگاه تهران است تنظیم و اجرا می شود. برنامه های ورزشی در بخش دانشجویی شامل؛ مسابقات ورزشی کشوری مانند المپیادهای دانشجویی و مسابقات کشوری قهرمانی رشته های خاص ورزشی که در المپیاد نبودند، انجام می شود. در بخش کارکنان و اساتید هم به همین صورت است. در حوزه برنامه های همگانی رویکرد همگانی داریم و بخش دیگر، ورزش قهرمانی است که در قالب مسابقات در مناطق و به تبع آن مسابقات کشور ی انجام می شود.
ورزش دانشجویی
در حوزه ورزش دانشجویی نیز همت بر این است که به سمت رشته های همگانی تر و رشته های که همه بتوانند شرکت کنند حرکت کنیم. بنابراین برگزاری دوره های آموزشی، فراهم نمودن شرایط برای استفاده دانشجویان دختر و پسر از استخرقهرمانی از جمله برنامه ها در این بخش است.
در حوزه ورزش خوابگاهی؛ با برگزاری جلسات متعددی که در اداره کل ورزش وزارتخانه و اداره کل تربیت بدنی استان، تلاش کردیم بتوانیم اماکن ورزشی دانشگاه را ارتقا دهیم. در حوزه ورزش خوابگاهی دختران ساخت و تجهیز پارک ورزشی در دستور کار قراردارد و اکنون فاز سه ساخت این پارک در حال انجام است. نظر بر این است که رشته های ورزشی ایجاد شده در پارک دختران گسترش یابد و شرایط انجام فعالیت در رشته هایی مانند تنیس، ورزش های چند منظوره، والیبال ساحلی را فراهم کنیم. با اتمام پارک ورزشی فضای امن، آرام و مساعدی برای انجام فعالیت های ورزشی دختران، اساتید و کارکنان فراهم خواهد شد.
برنامه ریزی ورزشی در حوزه ورزش کارکنان:
حوزه ورزش کارکنان و اساتید، زیرمجموعه حوزه معاونت اداری، مالی و پشتیبانی است. در چارچوبی که تعریف شده است معاون دانشجویی نائب رئیس، معاون اداری، مالی رئیس این مجموعه و مدیر تربیت بدنی دبیر، رئیس امور مالی و یک نماینده از ورزش کارکنان بانو و یک نماینده از ورزش آقایان در بخش کارکنان و در بخش اساتید هم به همین شکل در این شورا دعوت می شوند.
در این شورا نسبت به تصویب بودجه برای هزینه های ورزشی بحث و گفت و گو و برنامه ها ارائه و تصویب می شوند. فرایند برنامه ریزی در بخش ورزش دانشجویی هم به همین ترتیب است.
مهمترین رویدادهای ورزشی دانشگاه در سال گذشته:
دکتر جوکار؛ سال گذشته سال پرکاری بود زیرا کرونا را پشت سر گذاشته بودیم و استقبال دانشگاهیان از ورزش به تبع آن بسیار و دانشجویان برای شرکت در فعالیت های ورزشی بسیار علاقه مند بودند. دوره شیوع بیماری کرونا به ما آموخت تا از فرصت ها ونعمت سلامتی و شرایطی که داریم به نحو احسنت استفاده کنیم.
دانشگاه خوارزمی در چهار رویداد مهم، چهار المپیاد ورزشی، در تابستان سال گذشته حضور و با حمایتی که از ورزشکارانمان شد توانستیم المپیادها را پشت سر بگذاریم وبا همه نقاط قوت و ضعفی که وجود داشت توانستیم در این مسابقات پرچم دانشگاه خوارزمی بالاببریم.
این المپیادها شامل؛ المپیاد قهرمانی، المپیاد همگانی المپیاد دانشجویان شاهد و ایثارگر و المپیاد دانشجویان خارجی بود.
کسب جایگاه پنجم قهرمانی کشوری دانشجویان دانشگاه خوارزمی
در المپیاد قهرمانی کشوری پسران دانشجو عنوان پنجم و دختران مقام ۱۵ را از ۱۲۸دانشگاه در کشور کسب نموند. که مقام درخور و شایسته ای است گرچه دانشگاه خوارزمی ظرفیت ها و پتانسیل های بسیاری را برای کسب مقام های طراز اول در این المپیادها را دارد. در بخش المپیاد دانشجویی، امسال نخستین سالی بود که یک تیم فوتسال از دانشگاه در این المپیاد شرکت کرد و انتظار است که در رشته های دیگر هم بتوانیم شرکت کنیم.
در المپیاد دانشجویان شاهد و ایثارگر هم توانسیتم رتبه خوبی را کسب کنیم و شناگرشایسته دانشگاه که عضو تیم ملی شنا است توانست چند مدال خوب را به دانشگاه اختصاص دهد.
دانشگاه خوارزمی پایگاه ورزشی دانشجویان قهرمان
اگر دانشگاه رویکردش به سمت جذب دانشجوی قهرمان در رشته های انفرادی مثل شنا، تکواندو، بدمینتون کشتی و.. و حتی رشته های تیمی باشد می توانیم جایگاه ورزشی دانشگاه را در سطح کشور ارتقاء دهیم.
هدف ما این است که در چند رشته ورزشی مانند: تکواندو، شنا، کشتی و بدمینتون با حضور اساتید خوب و مجرب، دانشگاه خوارزمی به پایگاه حضور قهرمانان ورزشی تبدیل شود.
برنامه های حمایتی برای دانشجویان قهرمان
دکتر جوکار؛ برای دانشجویان قهرمان ترکیبی از حمایت همه قسمت های دانشگاه نیاز است. به عنوان مثال ضروری است در بخش آموزشی به لحاظ درسی هماهنگی های برای دانشجویان قهرمان ایجاد شود تا اگر این قهرمان به دلیل حضور در اردوی تیم ملی نتوانند در کلاس های درسی شرکت کنند راهکاری ارائه شود که چگونه عقب ماندگی درسی آنان جبران شود یا اگر در امتحانی احیانا به دلیل حضور در مسابقات تیم ملی نتوانستند حاضر شوند چاره ای اندیشیده شودتا به دانشجو به لحاظ درسی لطمه وارد نشود . بنابراین لازم است که جلساتی با آموزش دانشکده تربیت بدنی یا آموزش دانشکده های که این عزیزان درآنجا درس می خوانند، برگزار شود و به لحاظ درسی دچار مشکل نشوند. در بخش های رفاهی، تغذیه، تردد نیز همه قسمت ها باید این همکاری و هماهنگی را برای تسهیل امور تحصیلی و رفاهی دانشجویان قهرمان داشته باشند.
تخصیص اتاق ویژه دانشجویان قهرمان با نام اتاق قهرمان در خوابگاه، تردد دانشجویان قهرمان از درب ورودی اساتید دانشگاه، غذای رایگان از جمله شیوه های حمایتی است که می تواند در جذب دانشجویان قهرمان به دانشگاه موثر باشد.
مرکز سلامت و تندرستی دانشگاه خوارزمی
دکتر جوکار؛ در مدیریت تربیت بدنی دانشگاه خوارزمی مرکز سلامت و تندرستی ایجاد شده است که این مرکز به پایش سلامت ساختار بدنی کارکنان و دانشجویان می پردازد به این طریق که سلامت ساختار بدنی کارکنان دراین مرکز مورد بررسی قرار می گیرد و برای انجام کارهای تخصصی به دانشکده تربیت بدنی ارجاع داده می شوند .
روند افزایشی فقر حرکتی کارکنان
طی بررسی انجام شده کارمندان به سمت میانسالی و فقر حرکتی پیش می روند البته آنچه که ما به آن فقر حرکتی می گوییم لزوما استراحت کردن نیست بلکه بد نشستن و برخاستن، نحوه ناصحیح بلند کردن اجسام از زمین، انداختن بند کیف بر روی یک شانه به صورت دایم، استفاده اشتباه از موبایل و سیستم رایانه آسیب های را به بدن کارکنان و اساتید وارد می کند. برای بهبود شرایط کاری و حرکت کارکنان در مسیر سلامت با همکاری که مرکز سلامت و امور اداری کارکنان برای ارتقای شغلی موظف به انجام تست سلامت در درمانگاه و در صورت تایید مشکل به مرکز سلامت ارجاع داده می شوند. بنابراین هدف از این فرایند رصد سلامتی کارکنان و فراهم نمودن شرایط برای اصلاح مشکلات ساختار بدنی آنان می باشد. در بخش دانشجویی نیز در بدو ورود این تست ها انجام می شود.
شیوه های انگیزشی ترویج فرهنگ ورزش
دکتر جوکار؛ بکارگیری شیوه های انگیزشی و تشویقی برای شروع ورزش مخصوصا کسانی که داری اضافه وزن، آسیب های جسمانی هستند و تمایل دارند که روحیه اشان عوض شود بسیار موثر خواهد بود. باید برای این افراد از شیوه هایی استفاده شود که انرژی و انگیزه لازم را برای انجام فعالیت های ورزشی در آنان ایجاد شود. بخشی از این روش ها می تواند از طریق انگیزش های مدیریتی و اداری باشد که این ارتباط با امور اداری برقرار بوده و هست. به همین منظور زنگ ورزش را پیشنهاد دادیم. بخشی از این انگیزش ها مالی است و حمایت معاونت مالی، اداری و پشتیبانی به عنوان رئیس این شورای ورزش کارکنان و اساتید را می طلبد. بنا بر این ضرورت بودجه ورزشی را پیش بینی و برای تصویب ارائه دادیم. البته انگیزش های روانی نیز خیلی مهم است سعی ما براین است که از ظرفیت دانشجویان و همکاران فعال در امور ورزشی استفاده کنیم .
تخصیص ساعاتی از روز برای ورزش دانشجویان و ساعات ورزشی در دانشگاه باید باز و زیاد باشد. و در بخش کارکنان نیاز است که مربی های به صورت پاره وقت استخدام کنیم و کارکنان بعداز ساعات کاری بتوانند با نظارت این مربیان ورزش کنند. حضور مربی فدراسیون در جلب گرایش و انگیزه ورزشی خیلی موثر خواهد بود. ارائه بسته های انگیزشی به کارکنان در مناسبت هایی مانند؛ تولد و اعیاد نیز می تواند روشی برای جلب توجه و انگیزه کارکنان نسبت به انجام فعالیت های ورزشی باشد کارهای انگیزشی از این قبیل انجام شده ولی نیاز است که فعالیت های بیشتر ی را در این زمینه صورت گیرد.
کلام پایانی
فضای ایمن زیر چتر ورزش سازمانی
دکتر جوکار؛ هرکس در دانشگاه زیرچتر ورزش سازمانی و رشته های که ما تعریف می کنیم قرار گیرد، می تواند با استفاده از نظارت مربی و در فضایی ایمن به فعالیت ورزشی بپردازد به عنوان مثال کسی که انفرادی به کوه می رود ممکن است دچار سانحه و مورد آسیب واقع شود در صورتی که اگر به طریق سازمانی به این ورزش بپردازد از بسیاری از آسیب ها در امان خواهند ماند.
افزایش رشته های متنوع و متعدد ورزشی از اهداف اصلی مدیریت حوزه تربیت بدنی دانشگاه خوارزمی
سلامت جسم و روح افراد لازمه رشد و تعالی یک جامعه است به قول معروفی که می گوید؛ عقل سالم در بدن سالم است. بنا بر این ارزش و ضرورت روز ۲۶ مهرماه در تقویم رسمی کشور آغاز هفته ای است که به نام تربیت بدنی نامیده شد. هفته تربیت بدنی مجالی است تا اهمیت و ضروت ورزش به عنوان تضمینی برای سلامت جامعه یاد آور آحاد مردم شود. به همین مناسبت سیمای خوارزمی با دکتر مسعود جوکار، عضو هیئت علمی دانشکده تربیت بدنی و مدیر تربیت بدنی دانشگاه خوارزمی در خصوص دیدگاه ها، رویکردها و برنامه های حوزه تربیت بدنی دانشگاه به گفت و گو پرداخته است. با ما همراه باشید.
پیام دکتر مسعود جوکار، مدیر تربیت بدنی دانشگاه خوارزمی به مناسبت هفته تربیت بدنی
به همه ورزشکاران و کسانی که قلبشان برای ورزش می تپد، این ایام را تبریک می گویم و از هرکس که دلسوز سلامت خود و خانواده اش است دعوت می کنم در فعالیت ورزشی شرکت کند. از ایده ها و پیشنهاد های ورزشی همکاران استقبال می کنیم و از آنان می خواهم در بخش اجرایی ما را یاری کنند. از دانشجویان، کارکنان و اساتیدی که می توانند در مسیر پیشرفت و اعتلای ورزش دانشگاه و سلامتی خانواده بزرگ دانشگاه خوارزمی گام بردارند، دعوت به همکاری می نمایم.
رویکرد واهداف مدیریت تربیت بدنی دانشگاه خوارزمی در حوزه ورزش همگانی
دکتر جوکار؛ در حال حاضر رویکرد و گرایش مدیریت تربیت بدنی به سمت ورزش همگانی تغییر کرده است به این طریق که ورزش باید برای همه اقشار دانشگاه باشد. دانشجویان، کارکنان و اساتید بتوانند از یک فعالیت ورزشی سبک همگانی بهرهمند شوند.
هدف ما بر این است که رشته های متعدد و متنوع ورزشی متناسب با سلیقه های متفاوت برای دانشجویان، کارمندان و اساتید فراهم کنیم. بنابراین، دیدگاه و رویکرد در حوزه مدیریت ورزشی دانشگاه این است که به جای فعالیت در چند رشته خاص بتوانیم با ایجاد رشته های بیشتربه سلایق متفاوت پاسخ دهیم و به این طریق علاقه و توجه جامعه دانشگاهیان را به انجام فعالیت های ورزشی جلب کنیم.
مهمترین برنامه ها و فعالیت های حوزه تربیت بدنی دانشگاه خوارزمی
دکتر جوکار: توسعه سرانه اماکن ورزشی مهمترین کاری است که در بحث ورزش دانشگاه می توان انجام داد. دانشگاه به لحاظ سرانه اماکن ورزشی در شرایط خوبی است اما هنوز جای پیشرفت دارد.
طبق برنامه های تعریف شده اداره کل ورزش وزارت علوم برای دانشگاه ها، حوزه ورزش در دانشگاه ها شامل ورزش همگانی و قهرمانی دانشجویان، کارکنان و اساتید می شود. در این راستا برنامه های ورزشی دانشگاه طبق برنامه منطقه یک ورزش کشور که زیر مجموعه دانشگاه تهران است تنظیم و اجرا می شود. برنامه های ورزشی در بخش دانشجویی شامل؛ مسابقات ورزشی کشوری مانند المپیادهای دانشجویی و مسابقات کشوری قهرمانی رشته های خاص ورزشی که در المپیاد نبودند، انجام می شود. در بخش کارکنان و اساتید هم به همین صورت است. در حوزه برنامه های همگانی رویکرد همگانی داریم و بخش دیگر، ورزش قهرمانی است که در قالب مسابقات در مناطق و به تبع آن مسابقات کشور ی انجام می شود.
ورزش دانشجویی
در حوزه ورزش دانشجویی نیز همت بر این است که به سمت رشته های همگانی تر و رشته های که همه بتوانند شرکت کنند حرکت کنیم. بنابراین برگزاری دوره های آموزشی، فراهم نمودن شرایط برای استفاده دانشجویان دختر و پسر از استخرقهرمانی از جمله برنامه ها در این بخش است.
در حوزه ورزش خوابگاهی؛ با برگزاری جلسات متعددی که در اداره کل ورزش وزارتخانه و اداره کل تربیت بدنی استان، تلاش کردیم بتوانیم اماکن ورزشی دانشگاه را ارتقا دهیم. در حوزه ورزش خوابگاهی دختران ساخت و تجهیز پارک ورزشی در دستور کار قراردارد و اکنون فاز سه ساخت این پارک در حال انجام است. نظر بر این است که رشته های ورزشی ایجاد شده در پارک دختران گسترش یابد و شرایط انجام فعالیت در رشته هایی مانند تنیس، ورزش های چند منظوره، والیبال ساحلی را فراهم کنیم. با اتمام پارک ورزشی فضای امن، آرام و مساعدی برای انجام فعالیت های ورزشی دختران، اساتید و کارکنان فراهم خواهد شد.
برنامه ریزی ورزشی در حوزه ورزش کارکنان:
حوزه ورزش کارکنان و اساتید، زیرمجموعه حوزه معاونت اداری، مالی و پشتیبانی است. در چارچوبی که تعریف شده است معاون دانشجویی نائب رئیس، معاون اداری، مالی رئیس این مجموعه و مدیر تربیت بدنی دبیر، رئیس امور مالی و یک نماینده از ورزش کارکنان بانو و یک نماینده از ورزش آقایان در بخش کارکنان و در بخش اساتید هم به همین شکل در این شورا دعوت می شوند.
در این شورا نسبت به تصویب بودجه برای هزینه های ورزشی بحث و گفت و گو و برنامه ها ارائه و تصویب می شوند. فرایند برنامه ریزی در بخش ورزش دانشجویی هم به همین ترتیب است.
مهمترین رویدادهای ورزشی دانشگاه در سال گذشته:
دکتر جوکار؛ سال گذشته سال پرکاری بود زیرا کرونا را پشت سر گذاشته بودیم و استقبال دانشگاهیان از ورزش به تبع آن بسیار و دانشجویان برای شرکت در فعالیت های ورزشی بسیار علاقه مند بودند. دوره شیوع بیماری کرونا به ما آموخت تا از فرصت ها ونعمت سلامتی و شرایطی که داریم به نحو احسنت استفاده کنیم.
دانشگاه خوارزمی در چهار رویداد مهم، چهار المپیاد ورزشی، در تابستان سال گذشته حضور و با حمایتی که از ورزشکارانمان شد توانستیم المپیادها را پشت سر بگذاریم وبا همه نقاط قوت و ضعفی که وجود داشت توانستیم در این مسابقات پرچم دانشگاه خوارزمی بالاببریم.
این المپیادها شامل؛ المپیاد قهرمانی، المپیاد همگانی المپیاد دانشجویان شاهد و ایثارگر و المپیاد دانشجویان خارجی بود.
کسب جایگاه پنجم قهرمانی کشوری دانشجویان دانشگاه خوارزمی
در المپیاد قهرمانی کشوری پسران دانشجو عنوان پنجم و دختران مقام ۱۵ را از ۱۲۸دانشگاه در کشور کسب نموند. که مقام درخور و شایسته ای است گرچه دانشگاه خوارزمی ظرفیت ها و پتانسیل های بسیاری را برای کسب مقام های طراز اول در این المپیادها را دارد. در بخش المپیاد دانشجویی، امسال نخستین سالی بود که یک تیم فوتسال از دانشگاه در این المپیاد شرکت کرد و انتظار است که در رشته های دیگر هم بتوانیم شرکت کنیم.
در المپیاد دانشجویان شاهد و ایثارگر هم توانسیتم رتبه خوبی را کسب کنیم و شناگرشایسته دانشگاه که عضو تیم ملی شنا است توانست چند مدال خوب را به دانشگاه اختصاص دهد.
دانشگاه خوارزمی پایگاه ورزشی دانشجویان قهرمان
اگر دانشگاه رویکردش به سمت جذب دانشجوی قهرمان در رشته های انفرادی مثل شنا، تکواندو، بدمینتون کشتی و.. و حتی رشته های تیمی باشد می توانیم جایگاه ورزشی دانشگاه را در سطح کشور ارتقاء دهیم.
هدف ما این است که در چند رشته ورزشی مانند: تکواندو، شنا، کشتی و بدمینتون با حضور اساتید خوب و مجرب، دانشگاه خوارزمی به پایگاه حضور قهرمانان ورزشی تبدیل شود.
برنامه های حمایتی برای دانشجویان قهرمان
دکتر جوکار؛ برای دانشجویان قهرمان ترکیبی از حمایت همه قسمت های دانشگاه نیاز است. به عنوان مثال ضروری است در بخش آموزشی به لحاظ درسی هماهنگی های برای دانشجویان قهرمان ایجاد شود تا اگر این قهرمان به دلیل حضور در اردوی تیم ملی نتوانند در کلاس های درسی شرکت کنند راهکاری ارائه شود که چگونه عقب ماندگی درسی آنان جبران شود یا اگر در امتحانی احیانا به دلیل حضور در مسابقات تیم ملی نتوانستند حاضر شوند چاره ای اندیشیده شودتا به دانشجو به لحاظ درسی لطمه وارد نشود . بنابراین لازم است که جلساتی با آموزش دانشکده تربیت بدنی یا آموزش دانشکده های که این عزیزان درآنجا درس می خوانند، برگزار شود و به لحاظ درسی دچار مشکل نشوند. در بخش های رفاهی، تغذیه، تردد نیز همه قسمت ها باید این همکاری و هماهنگی را برای تسهیل امور تحصیلی و رفاهی دانشجویان قهرمان داشته باشند.
تخصیص اتاق ویژه دانشجویان قهرمان با نام اتاق قهرمان در خوابگاه، تردد دانشجویان قهرمان از درب ورودی اساتید دانشگاه، غذای رایگان از جمله شیوه های حمایتی است که می تواند در جذب دانشجویان قهرمان به دانشگاه موثر باشد.
مرکز سلامت و تندرستی دانشگاه خوارزمی
دکتر جوکار؛ در مدیریت تربیت بدنی دانشگاه خوارزمی مرکز سلامت و تندرستی ایجاد شده است که این مرکز به پایش سلامت ساختار بدنی کارکنان و دانشجویان می پردازد به این طریق که سلامت ساختار بدنی کارکنان دراین مرکز مورد بررسی قرار می گیرد و برای انجام کارهای تخصصی به دانشکده تربیت بدنی ارجاع داده می شوند .
روند افزایشی فقر حرکتی کارکنان
طی بررسی انجام شده کارمندان به سمت میانسالی و فقر حرکتی پیش می روند البته آنچه که ما به آن فقر حرکتی می گوییم لزوما استراحت کردن نیست بلکه بد نشستن و برخاستن، نحوه ناصحیح بلند کردن اجسام از زمین، انداختن بند کیف بر روی یک شانه به صورت دایم، استفاده اشتباه از موبایل و سیستم رایانه آسیب های را به بدن کارکنان و اساتید وارد می کند. برای بهبود شرایط کاری و حرکت کارکنان در مسیر سلامت با همکاری که مرکز سلامت و امور اداری کارکنان برای ارتقای شغلی موظف به انجام تست سلامت در درمانگاه و در صورت تایید مشکل به مرکز سلامت ارجاع داده می شوند. بنابراین هدف از این فرایند رصد سلامتی کارکنان و فراهم نمودن شرایط برای اصلاح مشکلات ساختار بدنی آنان می باشد. در بخش دانشجویی نیز در بدو ورود این تست ها انجام می شود.
شیوه های انگیزشی ترویج فرهنگ ورزش
دکتر جوکار؛ بکارگیری شیوه های انگیزشی و تشویقی برای شروع ورزش مخصوصا کسانی که داری اضافه وزن، آسیب های جسمانی هستند و تمایل دارند که روحیه اشان عوض شود بسیار موثر خواهد بود. باید برای این افراد از شیوه هایی استفاده شود که انرژی و انگیزه لازم را برای انجام فعالیت های ورزشی در آنان ایجاد شود. بخشی از این روش ها می تواند از طریق انگیزش های مدیریتی و اداری باشد که این ارتباط با امور اداری برقرار بوده و هست. به همین منظور زنگ ورزش را پیشنهاد دادیم. بخشی از این انگیزش ها مالی است و حمایت معاونت مالی، اداری و پشتیبانی به عنوان رئیس این شورای ورزش کارکنان و اساتید را می طلبد. بنا بر این ضرورت بودجه ورزشی را پیش بینی و برای تصویب ارائه دادیم. البته انگیزش های روانی نیز خیلی مهم است سعی ما براین است که از ظرفیت دانشجویان و همکاران فعال در امور ورزشی استفاده کنیم .
تخصیص ساعاتی از روز برای ورزش دانشجویان و ساعات ورزشی در دانشگاه باید باز و زیاد باشد. و در بخش کارکنان نیاز است که مربی های به صورت پاره وقت استخدام کنیم و کارکنان بعداز ساعات کاری بتوانند با نظارت این مربیان ورزش کنند. حضور مربی فدراسیون در جلب گرایش و انگیزه ورزشی خیلی موثر خواهد بود. ارائه بسته های انگیزشی به کارکنان در مناسبت هایی مانند؛ تولد و اعیاد نیز می تواند روشی برای جلب توجه و انگیزه کارکنان نسبت به انجام فعالیت های ورزشی باشد کارهای انگیزشی از این قبیل انجام شده ولی نیاز است که فعالیت های بیشتر ی را در این زمینه صورت گیرد.
کلام پایانی
فضای ایمن زیر چتر ورزش سازمانی
دکتر جوکار؛ هرکس در دانشگاه زیرچتر ورزش سازمانی و رشته های که ما تعریف می کنیم قرار گیرد، می تواند با استفاده از نظارت مربی و در فضایی ایمن به فعالیت ورزشی بپردازد به عنوان مثال کسی که انفرادی به کوه می رود ممکن است دچار سانحه و مورد آسیب واقع شود در صورتی که اگر به طریق سازمانی به این ورزش بپردازد از بسیاری از آسیب ها در امان خواهند ماند.
مطالب مشابه
دفعات مشاهده: 1414 بار |
دفعات چاپ: 176 بار |
دفعات ارسال به دیگران: 0 بار |
0 نظر