مدیریت روابط عمومی-  اخبار و رویدادها
 گرامیداشت روز کارمند با تأکید بر وفاق، شایسته‌سالاری و حل معیشت کارکنان

بازیابی تصاویر و رنگ‌ها  | آخرین بروزرسانی: 1405/6/18 | 
به گزارش روابط عمومی دانشگاه خوارزمی، مراسم گرامیداشت روز کارمند، با حضور دکتر بیژن عبدالهی، رئیس دانشگاه خوارزمی، حجت الاسلام والمسلمین قنادزاده  مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری، دکتر الهی سرپرست معاونت اداری مالی و توسعه و جمعی از مدیران، اساتید و کارکنان در سالن غدیر دانشکده ادبات و علوم انسانی پردیس کرج دانشگاه خوارزمی برگزار شد.

در ابتدای این نشست، دکتر جعفری نیا با تشریح رویکردهای محوری حوزه امور اداری، بر سامان‌دهی نظام منابع انسانی بر پایه شایسته‌سالاری، عدالت‌گستری و شفاف‌سازی قوانین تأکید کرد و برنامه‌هایی چون تخصیص بهینه نیروی انسانی، نظارت بر اجرای مصوبات هیأت اجرایی، و برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی برای توانمندسازی کارکنان را از اولویت‌های این حوزه برشمرد.
دکتر الهی نیز ضمن قدردانی از تلاش‌های کارکنان، آنان را بازوان توانمند دانشگاه در تحقق مأموریت‌ها دانست و بر استمرار فضای صمیمی برای نقد و ارائه دیدگاه‌ها در راستای سیاست‌های کلی دانشگاه تأکید کرد.

حجت الاسلام قنادزاده با تبریک روز کارمند، به جایگاه والای کار در اسلام اشاره کرد و از زحمات بی‌وقفه کارکنان در خدمت به نظام و مردم قدردانی نمود و همدلی و وفاق را رمز پیشرفت کشور دانست.

نماینده شورای صنفی کارکنان، آقای پورحسومی، با صراحت دغدغه‌های معیشتی، کمبود نیرو و فرسودگی شغلی را به رئیس دانشگاه منتقل کرد و خواستار راهکارهای عملی برای بهبود وضعیت کارمندان شد.

دکتر عبدالهی رئیس دانشگاه خوارزمی، ضمن تسلیت درگذشت جمعی از کارکنان در سال گذشته، وفاق و انسجام اجتماعی را خط قرمز دانشگاه خواند و تعامل سازنده میان کارمند، استاد و دانشجو را راز موفقیت مدیریت فعلی دانست.
وی از برنامه جدی برای مولدسازی املاک راکد دانشگاه با مشارکت بخش خصوصی خبر داد و تأکید کرد: احیای دارایی‌های راکد، گامی مؤثر برای تقویت بودجه دانشگاه خواهد بود.
مهم‌ترین بخش سخنان رئیس دانشگاه به موضوع مسکن کارکنان اختصاص داشت؛ وی از پیگیری جدی برای بازگرداندن زمین‌های مسکونی جدا شده دانشگاه خبر داد و از طراحی چندین الگوی اجرایی در این خصوص سخن گفت.
دکتر عبدالهی همچنین بر پرداخت قطعی معوقات بهره‌وری تأکید کرد و مشارکت حداکثری کارکنان در تصمیم‌گیری‌ها و پرهیز از قطبی‌سازی را خواستار شد.

در پایان این مراسم، با اهدای لوح تقدیر، از بازنشستگان و کارمندان نمونه سال ۱۴۰۵ تجلیل به عمل آمد و بر تداوم برنامه‌های حمایتی و توانمندسازی نیروی انسانی تأکید شد.


 
نشانی مطلب در وبگاه مدیریت روابط عمومی:
http://khu.ac.ir/find-21.6429.77747.fa.html
برگشت به اصل مطلب